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上海海洋大学出了个“一枝傲梅”
让另一位热血教授愤慨辞职
本文提纲
一、“一枝傲梅”是谁?
二、“一枝傲梅”做了什么事?
三、谁辞职了?
一、“一枝傲梅”是谁?
傲梅:
铮铮铁骨,傲风笑雪。
毛泽东有词云:
一枝傲梅,笑看世间百态。
但也有让她忍无可忍的时候,于是她出手了。
她是谁,她是上海海洋大学的知名教授——瞿群臻
瞿群臻
瞿群臻,湖北罗田人,博士,教授,硕士生导师。国家社科基金重大项目首席专家,国家科技部中国科技人才发展报告编写组成员,国家科技部科技项目评审专家,教育部人文社会科学专家库专家。中国物流学会常务理事,中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会理事,上海市管理科学学会咨询专业委员会理事,上海市船舶与海洋工程学会会员,中国生产力学会高级会员,IACMR会员。中国物流学会特约研究员,致公党上海市委特约信息员,致公党上海海事大学委员。长期从事组织行为与人力资源管理、海洋文化与海洋人才管理、航运政策与绿色物流管理、海事劳动关系与创新创业管理等领域教学与科研工作。坚持教学一线30余年。
主持国家社科基金重大项目、国家软科学重点项目、教育部人文社科基金规划项目、国务院侨办科研基金项目、福建省软科学重点项目、上海市教育科学研究一般项目等国家级省部级项目10余项。参与国家社科基金项目3项,其中2项成果被收录全国哲学社会科学规划办《成果要报》(1项排名第二)。主持上海高校本科重点教学改革项目、校教改项目等8项;主持上海市级精品课程、重点课程和上海高校优质混合式教学示范案例课程等10余项。出版专著《国际物流人才开发论》、《胜任力模型与职业经理人市场》、《城镇经济弱势群体人力资源开发论》和《孵化器与风险投资融合论》等独著4部,第一主编教材或独著《人力资源管理:理论与实务》、《组织行为学》、《海事劳动关系管理》、《物流企业人力资源管理》和《人力资源管理实验实训教程》等5本。参与撰写专著3部,其中2部荣获福建省社会科学优秀成果二等奖(1部列入“十五”国家重点图书出版规划项目,1部同时获厦门市第六届社会科学优秀成果二等奖)。发表学术论文200余篇(包括SCI、SSCI、CSSCI),其中8篇被人大书报复印报刊资料、《中国社会科学文摘》等转载。撰写多部提案被上海市政协区政协、致公党市委区委、市建交委与区经信委和海洋局等采纳。其中,1部得到上海市副市长批示。
排名第一或独著的教学与科研成果奖励有:福建省社会科学优秀成果三等奖,上海市级教学成果一等奖,上海普通高校优秀教材奖,上海市教育科学研究优秀成果二等奖,上海海洋科技进步二等奖,中国产学研合作促进奖,中物联科技进步二等奖,宝供物流二等奖,中国交通教育科学优秀成果一等奖,全国优秀生产力理论与实践成果特等奖、一等奖,上海市高等教育学会研究成果二等奖,北京大学、清华大学、香港中文大学等13所高校共同设立的“教育及社会科学应用研究论文奖计划”优秀成果奖。上海海事大学科技成果奖(项目奖),上海海事大学教学成果特等奖、一等奖,上海海事大学优秀教材二等奖,上海海事大学教学改革与建设成果奖(教学成果奖/课程建设奖)等。另获上海市人民政协理论研究会、浦东新区科协、中国物流学会、中国港口协会等国家一级学会论文奖二等奖2项、三等奖5项、提名奖1项和交通运输部水运科学研究院中国水运优秀科技论文奖等。
获得荣誉称号有:福建省优秀青年社会科学工作者,上海海事大学优秀研究生导师,上海海事大学传帮带优秀导师奖,上海海事大学经济管理学院“突出贡献奖”4次,第一届全国高校企业价值创造实战竞赛团体一等奖“优秀指导老师”称号,远见者杯创新促进就业(简历设计)大赛全国优秀指导教师奖,致公党上海市委优秀党员,致公党上海市委参政议政工作先进个人,致公党上海市委社情民意信息工作先进个人三等奖,上海市社会主义学院优秀学员,教育部高等学校骨干教师培训优秀学员,上海市教育卫生工作委员会鼓励奖等。
二、“一枝傲梅”做了什么事?
最近“一枝傲梅”本人发布了一条6分钟视频,讲述了整件事情的经过,揭露了上海海事大学校长陆靖的不当行为。
原来这件事情在2020年就已经拉开了序幕,作为一名资深教授,她在工作期间兢兢业业,完成多篇论文和学术研究。
但是自己的学术研究结果却在没有经过自同意的情况下,被其他人拿去申报了经济学和管理科学的一流学科。
于是瞿群臻教授就以“一枝傲梅”的身份,举报了其他人的学术造假行为。本来维护自己的权益是一件很正常的事情,但却让上海海事大学的校长心里不痛快了。
自己的教授被盗用研究结果,校长却没有一点想帮她的心思,反而眼睁睁的看着瞿群臻教授的其他研究结果,继续被另外两个专业盗用。
瞿群臻教授的举报行为竟然还引起了校方的不满,对她进行了降级的处理,并且在之后的两年时间里,一直对其进行打压报复,最后逼得瞿群臻辞了职。
这样的结果对瞿群臻产生了很大的影响,本来为人师表一辈子,认认真真的工作,为学术界做出了很多贡献,最后却因为这样一件自己占理的事情而影响了评级和退休金。
这样的结果换做是谁都无法接受,对于自己工作了很多年的学校更是恨之入骨
通过这样的事情我们总是能够想起很多学术界的乱象,比如学生举报教师,或者高校潜规则,导师抢学生论文等事件,老师与学生之间的关系也值得我们深思。
教师要注意言行举止,保持良好的道德品质,才能开始教书育人
很多人觉得举报是一件令人颜面尽失的事情,尤其是学生举报老师,下属举报领导这种情况,明明可以私底下解决,却要闹得人尽皆知。
但事实上如果不举报,这件事情也许永远不会得到解决,学生在遇到不公平待遇时,凭借一己之力很难为自己抱不平,所以才会采用举报的方式。
说到底,有些老师对待学生的态度已经发生了扭曲。教师和学生之间本就应该是互相尊重,互相理解,而不是高高在上。
老师教书育人,为学生答疑解惑是身为教师的职责,而不是学生苦苦求来的,既然选择了成为一名老师就要对自己的学生负责任,做到有问必答。
不管是小学也好,又或者是初中或高中,老师与学生之间应该保持平等的关系,老师只有做到真正为学生着想,学生才会以相同的态度来回报老师的付出。
三、谁辞职了?
上海海洋大学有一名教授钱红波坐不住了、看不下去,他不能容忍我们伟大的祖国的教育圣地有如此让人不齿的行为。他成为了
中国第一位实名为同事鸣不平的教授
中国第一位为同事而公开辞职的教授
中国第一位用实际行动向社会证明——高校仍有脊梁的勇士!
钱红波教授简介
钱红波,上海海事大学交通工程系副主任、副教授、硕士生导师、同济大学博士/博士后,师从杨东援/李克平教授、美国德克萨斯农工大学访问学者、上海市交委科技委安全与环境委员会委员、澎湃新闻网、中国交通报等多家知名媒体特约撰稿人,讲授《交通设计》、《交通工程案例分析》、《交通规划设计软件应用》等本科生和研究生课程,曾作为项目负责人主持国家自然科学基金、公安部重点实验室开放课题、上海浦江人才计划、中国博士后科学基金、上海市教委科研创新项目各1项,作为项目第二负责人承担国家自然基金2项、上海市科学技术委员会软课题1项,作为主要起草人协助杨佩昆先生参与国家工程建设标准《城市道路交叉口规划规范》编制、参与李克平教授国家高技术研究发展计划(863计划)等任务,发表论文30余篇,参与二十多个城市的交通规划设计的咨询工作,申请并获授权国家专利4项,荣获2014年度上海市浦东新区科学技术奖一等奖、2012 年度中国港口协会科技进步奖二等奖等奖项、曾连续五年指导六组本科生在全国大学生交通科技大赛中获奖。主要研究领域为交通运输系统规划设计和控制以及交通安全。在国内外交通设计与交通安全领域享有一定知名度,在2013年公安部黄灯禁行,2014年公务用车制度改革,2015年交通事故信息公开,2016年的住建部的城市道路街区制改造,2017年的陕西秦岭一号隧道口特大交通事故,2018年城市道路杆件整治等事件中正确引导舆论,有自已独到见解。
多么有正能量的教授。
但就是这位,2月27日凌晨2点,他在网上公开发表辞职声明。
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