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近日，上海财经大学公示了2022年上海财经大学优秀教材奖获奖名单。 经各部门申报和校教学成果奖励评审委员会评审，共评选出32个奖项，其中一等奖25项，二等奖7项，商学院4本教材获得一等奖。
商学院高度重视教材建设和管理工作，按照教育部、上海市和学校的相关要求，不断加强教材建设内涵，强化教材课程思政体系，持续提升教材编写队伍人员质量，用心打造培根铸魂、启智增慧的精品教材，努力为加快构建高质量教育体系、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实支撑。
一、《管理运筹学》
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主编：谢家平等
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教材入选：高等学校经济管理类主干课程教材；上海市重点课程“管理运筹学”配套教材
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所获荣誉：2020年上海财经大学优秀教材奖，2021年上海市线下一流课程、2022年上海财经大学优秀教材奖
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再版次数：已出版至第4版
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相关简介：
本书主要帮助学习者掌握定量分析与优化方法，针对短期资源分配问题，在定性分析基础上进行量化分析，建立数学优化模型；借助优化软件求解，对解进行实践策略分析与评价，为决策提供定量依据和决策实施过程的策略建议。本书基于作者30余年的管理运筹学教学和企业咨询经验，从管理者视角讲解管理运筹学，践行“重基础，拓视野”的商学创新特色。全书包括绪论和四个部分（共计13章），其中，内基篇讲述静态规划，理念篇关注科学决策，职能篇突出业务模型，进阶篇是提升拓展，搭建了一个集管理理论、管理方法、管理实践为一体的内容体系架构。全书结构清晰、内容新颖、体系完整，淡化数学算法，突出商业实践，并配有典型案例分析。
二、《人力资源管理》
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主编：朱舟
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教材入选：普通高等教育“十一五”国家级规划教材、高等学校工商管理核心课程精品教材
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所获荣誉：2022年上海财经大学优秀教材奖
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再版次数：已出版至第3版
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相关简介：
《人力资源管理》是根据教育部对普通高校教材编写的精神整体规划、分类推进、逐步研编和审定出版的一批反映工商管理学科高教改革和发展成果的应用型教材。本书在第三版中保留了结构清晰明了的特点，以十章的篇幅分别阐述了组织的人力资源战略及各项子职能所涉及的核心概念、理论和技术工具，并在此次修改中进行了涉及每一章的全面更新和修订，努力做到系统性与现实性并重，以实现理论概念与鲜活实践间的平衡。
三、《国际商务》
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主编：丁浩员 等
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教材入选：教育部、财政部高等学校特色专业教材、高等院校国际经济与贸易专业系列教材
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所获荣誉：2022年上海财经大学优秀教材奖
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相关简介：
本书探讨了全球化、区域经济一体化背景下，国际商务活动的主要对象——国际贸易、国际直接投资、外汇交易、全球资本市场等的相关理论与实践，结合现实案例分析了政治、法律、经济等正式制度以及语言、文化、道德等非正式制度对国际商务活动的影响，通过引用简单的数理模型探讨了企业跨国经营时的战略选择。 本书在系统、全面地对国际商务基本理论及其相关知识、技能和概念进行讲解的基础上，注重现代性与新颖性，结合了许多重要的国际时事，同时，在内容布局上增加了实用性和趣味性，以帮助读者提高国际交流和商务实践的能力。
四、《创业管理》
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主编：刘志阳
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教材入选：新时代创新创业教育精品系列教材、“创业管理”国家精品在线开放课程教材、“数智时代创新创业教育改革”教育部虚拟教研室推荐用书、中国高教学会创新创业教育分会推荐用书
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所获荣誉：2022年上海财经大学优秀教材奖
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相关简介：
《创业管理》从增强创业活动认知、提高创业管理能力出发，针对创业者在数字时代初创阶段可能遭遇的一系列障碍，开发相关创业理论和解决方法，让创业者和创业团队熟稔创业基本步骤，洞悉创业核心内容，模拟创业实战过程。本书共有十一章，内容覆盖认识创业、创新基础、精益方法、创业者、创意与机会、商业模式、创业计划书、创业团队、创业资源、创建与成长、社会创业等方面。
责编 ｜ 吕建华
审编 ｜ 沈梦雪
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