非应届生考研,非应届生考研有什么限制吗
给大家播报一则bad news:
不少网友最近爆料
安永正在花样刷人
某业务线一开始招了近80人
现在剩下的不到20个…
虽然这事儿目前还没实锤
但不得不承认的是,这些年应届生
遇到的“渣男行为”实在是太多了↓↓↓
01
应届生:是不是不发火
就把别人当傻子啊?
瞧瞧,光2022年就出了不少“校招毁约、秒裁、调岗…”档子事儿:
♀️两大新能车巨头:被曝毁约应届生
♀️某米:变相裁掉应届生(先调岗、后被裁)
♀️某虾:大量回收offer
And more…
然而,毁约对于企业来说,可能就是发个邮件、打通电话、赔个违约金,但对于应届生来说,绝对是晴天霹雳️,毕业即失业:
校招黄金期已过,机会全无
错失应届生身份,沦为社招
02
敲黑板!手握offer的留学生
这些事情真的需要注意
1
留学生如何避免校招被鸽?
除了练就火眼金睛,鉴别“渣公司”外,在座的还可以这样做…
第一,不要听信企业的花言巧语:很多企业习惯先给offer call,口头承诺会给你offer。
达咩!这种口头offer不具有任何法律意义。所以,请注意!offer一定是要公司邮箱发出且已经签字或者盖章的,如果条件允许的话上门拿到纸质版。
第二,早起的鸟儿有虫吃,越早投递,选择的空间也越大。
第三,不要把鸡蛋放在一个篮子里!多投简历,然后手握多张高质量offer,那才是满满的安全感。
当然,这也会衍生出下面这个极其重要的问题…
2
Offer从哪来?从这来…
大声喊出Ta的名字:春!招!
要知道,2023春招不仅是大二/大三学生一次宝贵的可提前锁定全职offer的机会,还是大四学生最后一次校招机会。
至于今年招聘速度有多快,看看目前开放岗位的公司就知道啦!3月才过去没几天,就已经呈现爆发趋势
券商:目前,中信证券、中信建投、国金证券等Tier1券商招聘已经开始了;
会计:四大中已有2家德勤&安永开放网申通道,八大中信永中和、申万宏源、立信、天职国际等等也纷纷加入抢人阵营;
快消:嘉士伯、达能等快消外企也火速赶来;
互联网大厂:哔哩哔哩、拼多多、百度等互联网巨头集中开岗..
但,根据小艾多年经验,不少同学此刻正在想:
:“秋招简历投了一大堆,0回复,不想投了想摆烂…”
:“又要忙着上课去读书馆复习,又要忙着海投简历,好累啊…”
:“笔试刷题无数,可还是说挂说挂…”
那与其独自烦恼,不如学会“借力”:
校园资源:每个学校都有career center,不仅能提供岗位信息,还会定期组织宣讲会、招聘会;
校友资源:海归不要以为networking只是美国文化,在国内求职同样也需要“人脉”,那目标公司的校友就是潜在的橄榄枝;
非应届生考研(非应届生考研有什么限制吗)
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