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第20章 士族可用而不可尽信（第1页）

“先生适才堂上欲言又止似有难言之隐”

散议之后诸将各回所部整兵经武苟政则特地将郭毅留了下来问道：“眼下并无他人还请先生抛开顾虑以真知灼见教我！

!”

“明公言重了！

!”

郭毅赶忙起身...

第20章士族可用而不可尽信

“明公言重了“郭毅赶忙起身恭敬地回道“臣只是一介平庸之辈哪里敢有什么真知灼见可言。

只是刚才在堂上，，臣确实有些顾虑不知该如何启齿。

“

苟政见郭毅如此谦逊也不再追问而是缓缓说道:“我知道你一向忠诚可靠所以才会留下来单独与你商议。

如今形势严峻我们必须谋划得当才能渡过难关。

你既然有所顾虑就请直言不讳我一定虚心听取。

“

郭毅深吸一口气慢慢开口:“臣所顾虑的正是我们眼下所依仗的这些士族。

他们虽然忠心耿耿但毕竟出身不同，，立场也难免有所偏颇。

我们若是完全信任他们恐怕会陷入险境。

“

苟政皱了皱眉头“你的意思是说我们不能完全信任这些士族？“

“不是的明公。

“郭毅赶忙解释“臣并非说不能信任他们而是说不可尽信。

他们虽然忠心但毕竟有自己的私利和立场我们必须谨慎对待不能完全放松警惕。

“

“这我明白。

“苟政点了点头“但具体该如何应对你有什么建议吗“

郭毅沉吟片刻才缓缓说道:“臣以为我们首先要加强对这些士族的管控。

不能完全放任他们自行其是而是要时刻掌握他们的动向了解他们的想法和诉求。

同时也要适当给予他们一些利益让他们感受到效忠的价值从而增强他们的忠诚度。

“

“这倒是个不错的办法。

“苟政点头赞同“那么具体该如何实施呢“

“臣以为首先要加强对他们的监察。

可以派遣一些可靠的人员时刻盯防他们的一举一动一有异常立即上报。

同时也要适当给予他们一些职位和俸禄让他们感受到效忠的回报。

但这些职位和俸禄也要控制在一定范围内不能让他们过于膨胀。

“

“嗯这个办法不错。

“苟政沉吟片刻“那么对于那些不太可靠的士族我们又该如何应对呢？“

“对于那些不太可靠的士族臣以为可以采取一些特殊措施。

“郭毅说道“比如可以将他们调离原有的职位安排到一些相对次要的岗位上以减少他们的影响力。

同时也要加强对他们的监控一旦发现有任何异常立即严惩不贷。

“

“这个办法也不错。

“苟政点头赞同“那么对于那些忠心耿耿的士族我们又该如何奖赏和培养呢“

“对于那些忠心耿耿的士族臣以为可以给予更多的职位和俸禄让他们感受到效忠

好的我继续为您续写这篇文章:

“对于那些忠心耿耿的士族臣以为可以给予更多的职位和俸禄让他们感受到效忠的价值。

“郭毅说道“同时也要注重对他们的培养和提拔让他们在实践中不断成长成为我们可以完全信任的骨干力量。

“

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